孩子的學校有幾個活動我特別喜歡，Stone Soup就是其中之一。除掉這是一年當中唯一一天他們會把蔬菜都吃光的日子這個因素，我認為Stone Soup的故事是非常好的教育。之前幾次參加，只知道這就是每個小朋友各帶一樣東西，煮成一鍋湯的活動，沒特別理解啥意思。後來在我當Manager的時候有一次跟我們的Director 1:1，我說了我的最大缺點就是沒能讓別組知道我們組在忙什麼，他就跟我說了這個Stone Soup的故事，我才終於理解。
有幾個旅行者到了一個部落，肚子很餓，但是只有個空鍋子，一開始，村民都不願意跟他們分享食物，於是這幾個旅行者就在鍋子裡裝了水，放了幾個石頭進去，然後開始煮湯。有個村民看了好奇，走過來問他們在幹麻，他們就說在煮Stone Soup，這是一個非常棒的料理，他們非常樂意跟村民分享一起吃，不過現在還缺一些料，問村民願不願意提供一些紅蘿蔔，於是村民就拿了些紅蘿蔔過來加進去。之後不斷有不同的村民過來，並提供不同的食物跟調味料，最後成了一鍋美味的湯，幾個旅行者跟眾多村民就一起享用。
我很喜歡這個故事，有四大理解：1)大家自己的能力都有限，但是各自貢獻自己有的東西，最後就能成就大事，2)每樣東西都是慢慢加料才會越來越好，3)分享一分有時候可以享受十分，4)分享是會傳染的，你先願意跟人分享，人家就會願意跟你分享。我覺得這個世界就是一個大型Stone Soup，大家各自帶來自己擅長的東西，讓這個世界更好。而且，大家一起共同分享出來的一鍋Stone Soup，就是比自己在家裡煮的那鍋好吃。事實上，就是那個給予跟參與的過程，帶給我們happiness。
這段時間我常常在想生命的意義，怎麼樣才能讓自己覺得人生過得很豐富，不白走一遭，最後總是回到contributing。你必須要不斷地提供你的contribution，才會有真正的happiness。不論是透過合作達成共同目標，或者是金錢或人身上的奉獻，這些都是能帶給我們真正的快樂的關鍵。過去一年來我每天不用上班，想怎麼浪費時間就能怎麼浪費時間，想一想似乎也沒比較快樂。經常收到一大堆以前捐款過的單位寄來要我們再捐款的信，因為我們這段日子每個月cash flow都是負好幾千美金，實在沒有餘力再貢獻，都會隱隱感覺到自己是不是沒發揮自己該有的potential。這也是我覺得還是要正式有個『工作』來做的主要原因。
最後，我想分享Rick Warren的Ted Talk：A life of purpose，如果你還沒看過的話，可以好好看一下，我有很多共鳴。最後一起想想，What's in your hand？
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